为了“提成”大家都在蓄势待发。wf集团投资部的“待遇”那可是🏖🚂🐤🏖🚂🐤许多人都梦🆩💒寐以求的存在。
一个🌞⛱普通的交易员如果月工资低于5万就会被踢到实习组，如果连续3个月都不能完成业绩那就不好意思了，公司只会提供你吃饭🚈，其他的一概自己解决。
许多被“淘汰”的实🀪⛋习生不🌒⚉🏧得已只能住在公司，整天的盯着大盘期待着能早日转正。而正式员工他们的目标则🔔⛹是主管和经理的位置。
wf集团的投资部虽然很残酷，但是能熬出来的无一类外都♤是精英，现在投资部🆩💒已经有超过100名正式员工，10个主管，3个经理他们就是所有实习生的目标。
至于更上面的就是分部的负责人了🍱，这些人都是☋♡被唐文挖过来的“牛人”他们主要负责到处狙击“猎物”📙他们的待遇那是实习生想都不敢想的。
为什么说金融行业不相信眼泪，因为你赚钱就代表有人输钱。如果不能做到“冷🆩💒酷”那么你就不🙓适合这一行。
wf集团一部内，负责人老赵看着下面蓄势待发的成员笑道：“😀兄弟们，现在的猎物已🚆👋经出现，今😘年我们的目标是？”
“干掉二三分部。”下面🙠🝕的人眼中闪现出浓烈的疯狂之色。
“ok干活。🃞😶🅻”老🚅🐾赵非常满意属下的野心，人只要有了野心那就有了奋斗的🝗😶目标。
二三分部内同样的一幕也在上演，wf集团的奖金那可是高的吓人。当然想🝗😶要拿到奖金那就代表着你必须把其他几个分部踩在脚下。
唐文可不会和员工宣传什么996🍱，他能给的就是一个字。♤
“钱”
大家都是出来打🌇工赚钱的，画🀧饼就算🗩🞐了。现在的人胃口不好吃不下那么大的饼，还是谈钱比较合适。
也正是因为这样，所有的员工才会这么卖力。想多赚钱？那就看😀你自己的表现了，能力🚆👋强的完成业绩了，你天天睡觉都没人说你。
业绩不好🐼🅊的？呵呵久而久之你自己也待不下去了。这就是唐文的“⛟金钱”激励，让所有人👌🙜都有希望。