一直以来，段云招揽人才常用两个手段，一是讲情怀，💑二是高薪利诱。
正所谓好汉出在嘴上，对于很多白手起家的创业者来说，画大饼，讲情🕡怀这招如果能用的炉火纯青的话，那么肯定会招揽着一批忠实的手下，一起打拼，一起迈🛅过创业最艰难的时刻。🄪🀘☨
但如果是放在后世的话，光讲情怀不讲钱那就和耍流氓没什么区别，薪资不到🍀位，最多招几个头脑不太灵光的热血青年。
其实段云相比于那些奸商，本质上还要“厚道”一些，所以之前第一次和黄令仪😼见面的时候，他就提出会给予黄令仪高薪待遇，并且还会送房送车，条件相😡🂼当的优厚，其实说白了，这也是段云对高技术人才的一种尊重。
不过当他发现高薪高福利对黄令仪并没有什么吸引力之后，就迅速调整了策略，开始和她谈😣🃌起了情怀。
其实对于那些从特殊年代过来的老一代来说，还真就是很讲情怀的，而此时段云良好的口才以及煽情能力，在这一刻发挥了重要作🕒🉃🄫用。
“咱们国家的芯片产业确实不行🜈⛵……”听到段云这么说，🁩🈚⚜黄令仪也顿时皱起了眉头。
其实说起来在60年代的时候，中国的芯片发展和世界差距其实并不大，只有3~5年的差距，然而经历了特殊年代之后，中国的芯🜏🁇片产业是彻底陷入了停滞，80年代初期刚刚有复苏的苗头，但已经和国外拉开了10年以上的差距。
另外在动🌫🂃🌆乱的年代，中国科技被毁，许多科学家无事可做，连工资都没了，只好出走欧美国家，为欧美科技发展打压中国做贡献，但也有少部分人坚持下来，就像黄令仪这样，始终坚守在科研芯片研究的第1线。
但是黄令仪搞科研的日子也不好过，去年的时候，院里安排她和另外一人去香港帮忙设计芯片，期限为三个月，但院里为二人提供的在岗生活费仅有5000港元，这还不到一个普通香港刷碗工半个月的工资🆖，而院里还告知二人，如果到时候做不出🎰🔱芯片，必须退回5000港币的生活费。
这给了黄令🍦仪很大的压力，到了香港后，她恨不得一天掰成两天用，最终赶在期限结束之前做出了合格芯片，这才免去一劫。
但是回到国内后，黄令仪又要🞱🗾面临无事可做的局面，上级不批经费，她所在的这个计算机所没钱没项目，只能偶尔协助地方企业干一些“零活”。
“黄老师，虽然我们的合资芯片🜈⛵厂目前由日本方面提供技术支持，但是我也不希望咱们的国产芯片受制于人，将来一旦和东芝公司发生纠纷，人家用技术就能卡住你的脖子……”段云说到这里的时候情绪也有些激动，只听他接着说道：“所以说咱们国内的科研人员要自强，只有靠咱们自己的力量开发出来的芯片，才不🌻会受制于人👀🅴……”
“你说的我都明白……”听到这里，黄令仪也感慨的叹了口气，她是没有想到面前的这个年轻人有这么高的爱国情怀，其实回想起当年和他一起共事的柳传志等人，原本也是有着一腔爱国热血，但是最终还是因为各种客观原因选择自己创业，段云似乎和他们也🐋是同一类的人，于是说道：“我有我的苦衷，当年我从清华毕业就一直在中科院工作，而且我现在年龄也大了，虽然身体还行，但再有10年也就退休了……”
“黄老师，在我看来您还是正当年，可能你不相信，目前我们天音电子厂产品技术研发中心里面🐝，就有5名退休教授，他们的年龄可比您大多了，可工作起来的劲头照样不差年轻人，经常主动加班到半夜……”段云说道。
“你们厂🌫🂃🌆有5名🟔退休教授？”听到这里，黄令仪简☉♉🆤直难以置信。
“🟖🝇🉆这是真的，如果您愿意的话，可以来我们厂😴参观，我想他们也一定会很欢迎您的到来的。”段云微微一笑，接着说道：“我们研发中心的工作氛围非常好，各年龄层次的人都有，您不用担心在那里找不到志同道合的朋友，另外如果黄老师还认识其他研究芯片🐋方面的专家和技术人员，都可以介绍到我这里，条件尽管提，只要我能满足的，一定都满足！”