其实他不是没仔细想过，而是根🏂🗒🛆本不在意要不要接外边的订单。
对于包旭来说，这个部🆆🍏门的主要任务，是把之前投票让自己去旅游的人全都安排一遍，所以重点当然是面📇😱向内部员工的💹🖯！
至于外边的人是否接待，这无所谓。
裴谦想了想：“也接外边的订单吧，🐊这样投资能更多一些。”
包旭🐬没太听懂这话是什么🏖意思，但也没👳多想，只是点点头：“没问题。”
他觉得，这旅行社只接待腾达内部员工虽然花钱多、不赚钱，但对家大业大的腾达集团来说也不算什么。裴总可🞤🖆能是觉得只接待内部员工又投入巨资的话，稍微有点铺张浪🚅🐻费。
所以接待一些外边的顾客，盈利回血。
但其实完全不是这么回事。
是因为系统对这种事情有非常严格的界定。
如果这个部门仅对腾达内部员工开放的话，那么它就属于员工福💝💳🕽利的一部分，所允许花的经费是非常有限的；
但如果它是一家正常的🆆🍏公司、旅行🗇🙟社，面向外界开放，那么它就是一个正儿八经的🕩🌕⚠有盈利能力的产业，所允许投入的资金就大幅提升了。
既然能花更多的钱，何乐而不为呢？
当然，对外界🗥🗥开放，就意味着这个产业有了盈⛙🚲🗘利的可能性，这是一个隐患。
还得看看包旭的这🗇个方案具体是怎么做的才可以。
包旭介绍道：“裴总，正如这个旅行🐊社的🎫🔃♣名字‘受苦旅行’一样，我希望在旅行的过程中，能够给所有人带🖜来完全不同于一般旅行的体验。”
“受苦旅行将会带顾客前往一些环境恶劣、条件艰苦、风景独特的地方，⛜在这种极端的环境下，更能让他们感受到现实生活的来之不易，感受到🝣一种幸福感。”
“同时，也可以强健体魄、提💛升身🗇🙟体素质，以更好的精神状态投入到工作中去🏍。”