而且他们现在根本没有任何办法。
如果只是一家普通的公司也就罢了，大不了他们😶🅴使使手段，然而，他们听到传闻，这绿鲜集团背靠帝宫集团不说，还跟国家有合作。这样的公司，没有一定的底气，谁敢惹啊。
“唉，🂎🍬现在我们只能祈祷绿鲜集团给我们留一两个优秀人才了吧。”老李苦中作乐的说道。
老朋友说道，“听说绿鲜集团在招人方面很是严格，而且首先要看的是人品，其🝆🈶次看能力，对于大部分公司来说最看重的学历，在她那里反而最廉价最不看重。”
很多公司之所以看中学历，则是认为，这些有学历的人，是公司的脸面🛤🞘。比如，留洋归国之人，或是顶级学校毕业的人等等。很多没有学历的普通人，即使能力再强，也可能会被埋没。
当然了，公司毕竟是公司，不是蠢货，是以🛶利益价值为上。🖄
被公司看中的所谓优秀人才，肯定是要有一定能力，要不是当个公🈀司摆设在那里的。
老李轻叹了一口气🖚，有些无奈的说道，“绿鲜集团有这个本事可以这样做，毕竟，它的口碑摆在那里。可我们的公司不行啊。哎，老张，的公司现在已经有几个人才辞职了？”其实就是问，有几个人被绿鲜集团招过去了。
老张摇了摇头，说🖚道，“现在就一个副总被招过去了。但公司有好几个，还蠢蠢欲动，已😇经向绿鲜集团投了简历，等着面试呢。”
老李苦笑着道，“公司才📁🗻挖走了一个。但我的公司，已经被挖走了三个。这绿鲜集团怎么专门挖我公司的人啊。”
“哈哈……”这时老🔨🃊张大笑起来说道，“老李啊，应该高兴啊。说明⚀🎏🐇的眼光不错，招过来😇的真正人才，不然，人家绿鲜集团还不屑呢。”
绿鲜集团招🇴🜯🅦聘要求很是严格，在职场中和商场中，都知道的。但如果被绿鲜集团招过去的，那就表示人品好且是真正的人才。这样的人才，到任何一个公司🆭💶都很受欢迎的。
不过，现在职场中和商场中似乎默认了一个规则，那就是被绿鲜集团开除的人，🝆🈶没有任何一个公司会接收。
因为被绿鲜集团开除的人📁🗻，一般是这两类人，一😶🅴类是人品不行，另一类则是能力实在不行。这两类人，在任何公司都不受欢迎的。
老李听着老张的🞒📢话，只能苦中作乐的说道，“那我只能这么想了。可说起来，公司一下子走了这么多优秀人才，也确🛖🜛🂶实给公司造成了很大的损失啊。”最郁闷的是，他们不🅈🄢能向绿鲜集团索赔啊。
员工虽与公司签订了劳动合同，是雇佣关系，员工主动解约，是需要对公司进行一定的赔偿。🞖🔉然而，这一点点小小赔偿，哪里够弥补公司的巨大损失啊。
老张只能安慰道，“我们现在只能这样想，🛶旧得不去，新的不来嘛。以后，我们公司也肯定会来很多优秀人才的。”