“您亲自培养出来的人，您觉得🗇呢。”童娟并没有直接回答，而是反📲问🎟💗💁他。
吴浩看着视频中微笑的🍥🎘童娟，笑着摇了摇头：“我承认她这半年干的不错，但这样就将她放到如此重要的位置上，我还是有些担心她的能力有所不足。
这次的任务💀🎬🔊艰巨，🟓🜯她🆉能否胜任这份工作，我还是没有把握。
另外，大家都知道她是从🍡🉡我手下走出去的，如果过快提拔，委以重任的话，别人恐怕会有想法。”
听到吴浩的这番👭话，童娟笑道：“这可不像您，您什么时🉡🈴候做决定🜛🂷📘这么瞻前顾后了。
我认为只要有能力，适合，就用，不管年轻与⚽🖷否。咱们公司最大的风格就是凭🏯🝪🎀本事吃法，绝不论资排辈。
张小蕾是年轻，但她之前有负责大区事物的经验，♇🆐🎮而后呢有一直在海外运营部门担任副经理，我认为担任这个事情应对小组副组长再合适不过了。
话说回来，这也不是一份好活，别人不会有什么太大意见的。即便是有意见怎么了，我们要的是有能力的人，而🐣不是那种口若悬河，夸夸其谈的人。”
听到童娟的话，吴浩略微思索了一番，随即点头：♇🆐🎮“好吧，我同意了，还有吗？”
吕波，他之前在欧工作，对于那边的事物比较熟悉。我想让他过去坐镇，这样国内国外相互配合，会更有效果。童娟也不啰嗦，直接报出来了这个🈔名字。
可以，还有💀🎬🔊吗？吴浩点头应了下来，然后接着⚽🖷问道。
这个时候，不怕童娟提要求，就怕她没有要求。她提出的要求越多，就说明她越有信心，她提出的要🏅求如果少了或者没有，那就说明她真的把握了。
听到吴浩的话，童娟随即笑着开口提起来要求：“我需要一个独立的办公区域，咱们公司园区的小办公楼分给我们一套。👚
第二，我需要一笔特别经费，用于我们在海🕭外的相关营销和应对活动经费。这笔钱可能没办🚺法详细记账。
第三，公司专机接下来一段时间得交由我调用，⛑🙬其他人暂时不能使用，这里面包含您。
第四，您什么时候回来，没有您🗇坐镇，大♁🅘家心里没底。”
听到童娟所提出👭来的这些🍡🉡要求，吴浩🕈🇦笑了笑，然后直接应了下来。