柳红就这🍺🍉🆑样走了一路想了一路。回到幼儿园就开始准🐶🄖♈备开办学前班的工作。
“柳红，这都看着这块的，效益够我们开工资就行了呗，咱们挨着累🞮🗥🝪，单位哪里买东西都🀞想着我们图个啥啊。”会记董姐说着。
“董姐，往长远点看，单位现在连烧开水的煤都不够用，蒸饭也是今个熟明个不熟的，我想等学前班办起来了效益🝘好一点，我们💙💒👔就给大家做工作餐。象征性的收点伙食费，这样大家方🍌🆧便也节省了时间。”
“🄞柳红，这个主意你也想得出来，还真是个好事儿。每天带米带菜要不就去食堂吃那些大锅菜，早就腻了贵还不便宜。可是现在给孩子做饭的就一个炊事员已经是很累了。在给老师做工作餐，还能忙的过来吗。”
“当然是要🃬🚵🗫招聘做饭的了，以后还要给学前班配备老师，轮🔡🂌🍖流去厨房帮忙的就没人多余的人了。”
“托儿所那里的孩子都长大了，两个班并成了一个班。就叫那里的保育员下🅞🇪来一个做饭吧。”
“这个不🍺🍉🆑妥啊，做饭还是要再找个专业的。将来还要负责学前班和老师的工作餐，可是不能糊弄。不但味道要好，手🌦🁔🅟还要快。”
“专业的厨师🙄🇹能愿意来这里，还不💛💦是🖑去饭店上班啊。”董姐担心的说着。
“就兴许有愿意来的呢。”柳红心里知道，现在很多人还不能接受新的经营模式和理念，也就这一两年的事儿，更多的🉥人就不愿意挣死工资了。几年之后，自己都不知道能在这里干多久，如果可以她也想开办个个体幼儿园。自己当老板，不受那些公婆的闲气。
“那托儿所还收孩子吗？”
“不想收了，单🂿🔤位里的孩子都长大了，外单位的喂奶时间也不够，等这几个孩子都差不多了升班进幼儿园，托儿所也就不开了。”
“行，😥这样幼儿园的孩子还能睡个好觉。只是那几个🐶🄖♈保育员怎么办？”
“老办法，考核通过了到幼儿园，通不过就哪来回哪去呗。”
“柳红，那可有厂领导的亲戚。”
“厂办公室还要靠我们给买办公用品呢，要是考核不🐶🄖♈过关，把孩子都给带跑了，我们那里还有效益可言啊♻。”
“柳红，你还什么都敢做。”
“🄞我这也是特别的行业特别的时期特别的对待。也是考虑大家伙的共同利益，我和你们拿的是一样的工资，说起来我还委屈呢，跟谁说理去啊。”