定完负责人📺☗⛌之后🝔，剩下的工作，就简单多了。
由张强牵头，各组长坐在一起共同商讨，把所有幸存者按照能力🞜、🖎👞技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，所以保障队和施工队吸纳了百分☃之八十的人，队伍尤为壮大。
在张强😌⛣🜋建🜌⛷议下，经过王徒允许，各队还下设副队长，协调配合队长工作。
同时，为了增强🝔管理层权力和威慑力，庇护所颁布了新的奖惩机制。
根据每人每日所做贡献，有针对性的⛱🞉加分减分。
月末统一🜌⛷评定，分高者享受优质生活，如奖励新的衣服、丰盛的食🖎👞物🏕🙽等等。
至于低分者📺☗⛌，或是排名靠后的人，则适当给予处罚。
这里🝠的分值，由指挥官认命的管理层来给，也交给他们评。
全体会议后，王徒又召集各队长单独展开交流讨🍍🔇论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就是根据庇护所实际管理情况🞜，有针对性地进行修改完善。
他向管理人员提出具体要求：活用方式，严谨管理♻🍦，富有温度🖑👷。
一共十二个字，🝔没有具体的讲明白，至于他们能否做好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为主要目标，食物、工🏙具、装备……包括🏭🝘一切可以使用，具备价值的各🍁种各样物资。
保障队吃饱喝足后全员出动，一百名⛱🞉全副武装的士兵保护着他们，仍然接续🌋昨天的进度。🍁