不管工艺组的负责人是怎么☄☞叫喊的，崔继业都打算暂时先晾着他。
这种老油条，不等他急上几天，是不能好🔬好跟人说话的。
负责人想了几个小时，还是没琢磨出原因，就直接派人到总经办🚴🗩🞏，想越过崔继业直接找上叶🚅🐾🅝家华。
被叶家华一句“这事我已经跟崔助理说过，你们🛨部门的人还是听不懂吗？”，给轻飘飘🞨🖭🕺怼了🚅🐾🅝回来。
那人🈓♞内心很崩溃🐓⛄，说什么了？崔助理根本什么都没🏥🜈有说啊！
我们要听什么？！
只好又转头去找起崔助理。
崔继业很为难🚲🗗的样子：“小兄弟，不是🔼小叶总叼钻，只是上次交上去的那些样品，连欣荣总都看过，实在是太差了。”
小兄弟有点急:“所以这样品有什么问题，小叶总给我们个思路，我们才好改啊。”
崔继业说道：“这东西的质感跟方案上预定的差太远了，就像那个镶嵌丝线技术，咱们竞争对手，就一个不到一百人的工厂，几个月前就已经研究出来，小叶总去考察🄏☍的时候看见，回来才把那工艺要求加上的，现在全部创新类的东西你们都做不了，你们这不是打自己部门的脸吗？”
他还顺便给这个事情严重性升级：⚣“等人新产品🛨上市，就不是打你们自己的脸，而是在打咱们🖮整个集团的脸。”
当初🈓♞讨论问题的时候，这人也在现场，所以负责人讨论怎么拒绝叶家华的时🆒🏀候，他也听得⚍🐈一清二楚。
听到崔继业这话时愣🌋了一楞：“这⚣⚣……这个技术问题确实也是这样。”
崔继业轻叹一声：“这也是没有办法的事情，欣🛨荣总原本还气到要去外面找工作😤室，还是小叶总顾着你们的面子才没同意……。”
他撇了一眼周围，才凑进那人的耳边小声说：“我也是看你们着急才偷偷跟你说，我那天可是听颀荣总说了，这次如果还没有好结果，就要去外面找人了🙬🍜。”
这🌋♉🆨人来了也不短时间了，自然听过之前叶欣荣🚨🕶是怎么整人的，对崔继业这话是深信不移。
“这……那就剩下两天时间了，”那人赶紧🌽🄤⛇道，“那我现在赶紧下去跟总监研究研究。”