“你们安保部门必须想出来办法！不然老板绝对不会放过你们💪🔩的！”科研部门的负责人对着安保部门负责人拍着桌子大喊道。
“我们有什么办法，这些鬼东西会攻击它们见到的任何在运🛥转的机械设备。不光如此，它们还拥有着记忆、分析和判断能力，会对突然出现的物体做出判断！”
“我们就连伪装成墨塞德人建筑的方法都尝试过，根本无法瞒过这些怪物！”
“而且你们也知道，我们的武器根本无法对这些怪物造成致命伤害，我们的地面🗅🙋部队也不过是在那里彰显一下微🎲🕅弱🗒的存在感。”
“而轨道武器又被禁止使用，我们安保部🙡门又能有什么办法。”安保部门的负责人叹了口气。
他怎么这么倒霉，好不容🄳🁧易刚升到现在的高位，就被调来负责这么棘手的事情。
“我们不管，我们的任务是在行星上安装热量收束塔，你们的💪🔩不作为严重拖延了我们任务执行的效率！”科研部门的负责人拍着桌子继续🗳☄高声道。
此时泰💤坦🄋集团的总部，唐士哲正和唐依、唐二几人看着会议🛥室中的监控。
“老板💤，事实证明，🝭🎙这些普通人只会拖累集团的发展，他们互相推诿，互相排挤，根本没有我😣们分裂体的团结和高效！”
“我认为我们应该给集团内的这些🟋🛦🞥普通人高管们降降级了。”唐二抱着胳膊对唐士哲建议🞵道。
“我知道，所以我给他们每个人都配了个比他们高半级的分裂体监察员，为的就是制止他们的这种现象。”
“你要知道，我们集团正在高速扩展中，我🅝们需要的是活力和差异，而你们这些分裂体和我的想法一模一样，你们很难发现🙼🏬🝊我没有发现的一些缺点和漏洞。”
“因此，🄋我才会主张在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。”唐士哲叹了口气，一个太独裁的组织会忽视掉一些不足，他🕓需要的便是能够发现不足的人。
“这两个负责人的能力确实不足，将他们撤掉，重🜛新安排两个人过去👷！”唐士哲摆摆手失望地关掉了♌监控。
“老板，想不想听一个好消息。”壹的声🙡音突然传入唐士哲的耳中🗰🟒🜢。
唐🆬💥士哲一愣：“哦？什么好消息，说说看。”
“我🜴们在墨塞德i上发射的大量探测器不是没有收获！我们发现了这些生物之间用于沟通的特殊波动。”