“嗯？”裴凉意外的看着调查员。
这家伙看起来憨憨傻傻的,在游戏架构中🕂也只是个平平无奇的打工人，没想到还知道🃯🛖🜔得挺多。
调查员见她这表情就🝤🍈知道在想什么，脸上便露出不满🜫🅈🄩了🗲。
“看不起人了吧？”他道：“我们🚇👐从别游戏过来二次入职的，一方面是受到排挤,另一方面因为以前的交情在,自🂮然私下也会抱团👤。”
“有些消息在我们圈子流通得很快的。”
裴凉就懂了,所谓的办公室拉帮结派嘛。
不过调🖌👐查员这会儿升官在即，人逢喜事精🕂神🜿爽,也表示大方的不跟她计较这些。
便不卖关子直接道：“炮灰奋斗游戏规模也不算小,玩家无数,为了便于管理，整🂤🐲个游戏也分出了数十个部门。”
“这些部门根据主管的管理风格,对玩家的引导方向，还有任务侧重自🅌然不同。”
“就比如你所🁷属这个部门,🛧我来之前也做过了解。”
“在读🖌👐取过你们部门无数通关记录之后，大致总结了一下，这个部门的通关风格,是以简便取巧为主。”
“也就是说不会指望提拔出多🖗么精尖的玩家,带动整个🗲部门的kpi，相反在意的是通关成功的数量🞿，哪怕奖励不那么丰厚，意在摸索出一套简单的制胜模式。”
调📱查员说完，裴凉脑海里的系统也🚇👐跟着赞🕂同——
“是的是的，我🝀🞿们部门就是这样，不求业绩最好，但求赢家越多。”
说更🈂🞬🗎通俗点也就类似于薄📡利多销，或者用娱乐圈术语总结的话,就是流水线批量生产工厂。
因为副本都是世界，🝤🍈有其故事剧情，男主的存在又在故事中🍬重要性最高。
那么在先知的前提下，功略男🖗主当然就成了最简单的‘奋斗’方式。