在🛝🝘员工大会结束後的第三天，虽然因为一下子开走了大批人，又把管理层☚全部都进🆜🐙行了重新选择…
厂子还是不出意外的乱了几天🆞🐫🂲，不过，因为管理层都是员工自己选出来的…
工资又提高了，毫无疑问，以前那种人浮於事🚓📁🗷的状态🇺🝪，彻底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也是一位老兵，在这边兢兢业业十来年了，以前一直做☚副，如今终於被人选了上来🗳☄…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後，香江融资🉣也已经完成，在叶秋🌌的🁒🅒策划下…
这家1200🟗🝓万收购下来的纸厂，以3600万的价格打包买给了香江空壳上市公司⛜🛐🛡…
而这，也意味着他联合唐郭两家来一起C作的🚓📁🗷资本运营当中，仅这一买一卖就获利2⛜🛐🛡400万现金…
这还只是买卖的收入，他们最重要的一部分收入还是在GU市，通过炒高GU价🜒，来得🃰到更大利益…
毕竟，那⚊家上市🛸♣公司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，而完成这次C作，也对GU价有一定的助益，不过还b较小…
所以对叶秋而言，他们赚钱的🆞🐫🂲方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合并整合来提高GU价，所以🉣对他而言，压根不可🌌能在一家厂浪🆗🏰费太多的时间…
毕竟他们压根不是靠厂子的利🆞🐫🂲益来赚钱，不过想要GU价高，也得把厂子经营好，这也是基本…
对他而言，只在乎解决最核心的👩问题，其它那些，就🇺🝪是剩下管理层的事了…
什麽是核心问题，那自然是这种企业的人事状态，目🇺🝪前几乎大部分优质的亏损企业，无外乎一个最核心问🏏🙊🈭题…
那就🜘是有能力者上不来，上来的，大部分时间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及自己该如何赚钱…