安排好林城与的事，裴苏次日又去公司开了一次管🁩🈜⚳理层的会议。
根据前董事的相关资料开除了其中几个高层后，剩下的人☚就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星🎴梦公🞆👺🍼司以前发展的是很不错，但是后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的⛛🛈🚖一个缩影。
裴苏眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠🔼🆁🌩裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去。
所以这次会议不光事🔥🂮关公司接下来前⛸进的方向，也是为未来🎍🏴裁员做准备。
当然了，这个消息就连前董事🏟、现任总经理都不知道。
而且管理层是要慢慢换人🆑的，心急吃不了热豆腐。
目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁🏾★柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都没走红的资本，能拿🙕得出手的艺人，一只手就能数清。
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几♿🎌🏫个比较红的艺人过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想🞆👺🍼要挖墙脚，但却不是挖那些价钱高的吓♪人的人气明星，而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实力，只不过大多都不会讨好人🚢🕂，也就是圈子里🄚♫那些人口中的‘恃才傲物’、‘不🗱识抬举’。
一听裴苏说要挖来这些小角色🏟，公司大多数人不同意。
还有一些则是摸不清新老板什么性格，不愿意太早表态，☚也就是墙头草🐾🅚。🞄👫
在他们看来，那些艺人🛪🟈🛋有实力有什么用？私底♪下不会做人，怎么🄚♫可能红的起来？
现在娱🞆👺🍼乐圈哪里是看🔥🂮实力说话？🙕🏳分明就是靠人气！靠流量！