样品做出来之后，段云并不打算马上向瑞阳汇报，而是要🆑🎴先做一些测试。🝶🏨🜪
两个月前的时候，段云就已经从北京买了全套🏠🛟🝪质量检查检测设备，🖄🐂☪目前劳动服务公司的质检部门所用的器材要比总厂那边还要好。
在此轮检测方面主要的检测项目是齿轮传动精度，圆柱齿🆑🎴轮单向测量，综合测量，⚽🖻齿轮整体误差特点，此类户测量，圆锥齿轮，窝杆齿轮，齿条测量。
这些都是属于精度方面测的🖿😔🁇，而在齿轮硬度方面测量，段云和🙞技术攻关组🝶🏨🜪的成员专门做了一台磨损台，用来测量变速箱齿轮的耐磨度和耐久性。
当天晚上，关于经常质检组的成员将新变速箱所有零部件进行了检测，精度🄆🞟🕛全部达到了优良水⚷🖂🏯平。
第二天段🖶云刚到厂子，就开始组织工人将新型汽车变速箱组装到吉普上，然后开始了全天🅨🉃的测试⛃活动。
段云在厂🖶区指挥测试⛪🝍没🍣多久，总厂那边的电话都打了过来。
打电话的人正是厂长秦刚，秦刚告知段云，让他下午的时候来总厂开个会，主要讨论🏡🛬今年十一国庆全厂劳模的🐛评选活动。
现在段云领导的劳动服务公司基本上已经脱离总统的行政管制了，虽然从体制上来说，劳动服务公司只是总厂的一个厂办大理体，但实际上由于市局的重视，尤其是由瑞阳在背后给段云背书，总厂这边包括厂长秦刚在内，轻易是不会插手大集体这边的日常管理的，而且从财务方面，劳动服务公司也不用给总厂上交任何的利润，其实段云将一部分变速箱外壳交给总厂来做，价格方面给的也不低，已经🞑📠算是让总厂获利了，最为重要的是🁢段云这段时间又解决了好几个无业工厂子弟的就业问题，所以从上到下，总厂这边的人对段云工作方面的评价都很高，向段云示好给段云送礼人也越来越多，所以如果没有什么大的问题，秦刚是不会轻易把手伸到劳动服务公司这边的，这也就使得劳动服务公司现在已经成了红星齿轮厂的一个分厂。
先前市局🖶给劳动服务公司新盖的厂房引进了新设备，重点扶持段云的态度已经很明显了，秦刚也是个聪明人，自然能看出市局领导对段云的器重，所以他现在也开始刻意的讨好起段云来，总厂这边有什么荣誉，有🝥🍒什么福利，都会提前给段云留一份的。
今年的全厂劳模评选，段云根本就没有去张罗，只是把厂里最近表现很好的🄆🞟🕛几个老师傅名单报上去，连自己的🐛名字都没写。
其实去年段云上赶着争这个劳模就是为了分房，而新房到手之后，劳模的名头对他⚽🖻而言就没什么意🁬🈴🂢义了，最多是写在档案里作为一个荣誉而已。🎷🕭
虽然段云自己对劳模的兴趣不大，但秦刚这边却一直还惦记着🙞段云的，毕竟他现在⚽🖻想讨好段云，能拿出手而端又看得上的东西确实不多了。
段云也明白秦刚的意思，既然厂长秦刚示好自己，所以段云对他也相当的客气，俩⚽🖻人在电话里相互吹捧，都说对方领导有方，对红星齿轮厂的贡献大，整整聊了0多分钟才挂上电话。
和总厂那边搞好关系，对段云而言也是很重要的，至少从行政上，段云的劳🄆🞟🕛动服务公司只是红星齿轮厂的附属厂，而且段云劳动服务公司这边没有车队，到火车站拉🍈🆄货运货，也是需要总厂🛰那边出车的。
关于在厂里又忙了整整一天时间，晚上又加了一个小时的🆑🎴班。
新汽车变速箱的样品测试情况让段云非常的满意，从目前测试的结果来看，段云的这种“龙🜹腾”变速箱无论是操⚧📱作体验，还是齿轮的强度耐久度等参数，都要比♻🍩之前给大兴汽车厂供货的变速箱高出一筹，完全就是一个质的飞跃。