“三把火?”沈言知道新上任的官员为了坐稳或者说体现自己的威望,在上任伊始时会放三把火,可问题是刑部的情况有些特殊🏑🙖,心里有些拿捏不准,“这三把火如何放?不知公公有什么指示?”
“好吧,就当我没问?”望着许三原一副你别🕊🇺🝧问我的神情,沈言不由得耸了耸肩,一副无奈的神情。
“如果我是七皇子,我会🄬🀥怎么做?”脑海中闪现许三原述说的刑部🈬🁛情况,沈言的眉头紧紧皱在一起,心中虽有不太好的预感,却没想到刑部的情况竟是如此糟糕,七皇子既然将刑部视为禁脔,必然会采取一些手段让自己无法在刑部站稳脚跟,而关键点是七皇子会采取怎样的手段。
“亲力亲为?”亲历亲为是很多“新官”常犯的毛病,每件事情都想面面俱到,并且事无巨细的关心询问,结果🐢不但加重了自己的工作量,下属也会觉得自己不被🃕上司信任。久而久之🆆🍐,新官会不堪重负,下属也会因此失去工作的积极性。
“给下属🅍🅒信任?”信任下属的工作能力,学会适🗳☃当放手,起到🛠把关、指导作用。
“或者是静观其变?”不必急着一上任就想要大🗳☃幅度的调整,这样会引起很大的反弹,尤其人都有念旧的感情,任何对旧主管、旧做法的批评都会引起反弹,所以一开始都要接纳,再慢慢去改变。去芜存菁,🀞♦从中发现真正能为自己所用之人。
运用技巧,温和渐进才不会引起反感,最忌讳的就是拿起刀子进行所谓的变革,事实上,这样反而会🖪产生非常大的阻力,甚至产生阳奉阴违的情况,与部下先把诚信建立起来,然后再让他干这个干那个。“未信,则以为厉己也”,当信任还没建立起来,自己让下属干这干那,他们肯定不乐意。
“信任怎么建立?”沈言的眉头轻轻皱了皱,信任从小事做起。小信成则大信立,罚不信,则禁令不行。讲小信用,大信用也就🏑🙖会逐渐确立起来,赏罚不讲信用的话,那么法令禁规就无法推行。
新官上任最重要的是烧出温暖人心之📰🞤🖈火,烧出取信于民之火,烧出公道正派之火。
一时间沈言的脑海中闪现各种可能的应对之策,但在情况不明的前提下,这些都只是理论,但总算是聊胜于无,或许自己根本就不该想这么多,还是🏰🝭见招拆招,正所谓车到山前必有路,想到这里,沈言的眉头轻轻的😁舒展开,眼神中也浮现出自信的笑容。
“看来沈主事已然是胸有成竹了。”望着沈言神情🁓🅖🆡的变化,许三原的眼神中闪现一丝疑惑和惊讶,刑部的局完是一个死局,即便是经验丰富的官员面对这个死局都会束手无策,否则皇上也不会特意让自己来提醒或警示沈言,可对方的神情明显是所有明悟,这似乎不太可能,一个毫无经验的人面对这个死局时更是毫无头绪,沈言的这副神情莫非是不明白刑部的局到底有多深?带着这些疑惑,许三原试探的问道。
“公公抬爱了,言何谈胸有成竹。”沈言微微一笑,眼神中闪现一丝智慧的光芒,“刑部的水很深,深到言一涉入必死无疑,可🏑🙖在不清楚对方的布局前提下,任何对策都是空谈,唯独见到庐山真面目时,方知胸中念想是否可行。”
“有信心面对就好,咱家也不虚此行。”许三原的嘴角泛着一股淡然的🍋🆤笑容,盯着沈言自信的眼神凝视了一会儿,笑呵呵的说道,“沈主事上任后虽会遭🇧🚸😇遇一些磨难,但刑部的人不会明⛥🜞着为难沈大人,或许会是阴奉阳违,或者给你一个几乎完不成的任务。”
“多谢公公指点,言不胜感激。”沈言轻轻的颔首示意,眼神中浮现一丝🏯🝩🍶自信、一丝期待,更多🇪🛓的还是茫然。
“时间也不早🕣了,咱家也该告辞了,咱家走之前预祝沈主事鹏程万里。”沈言与许三原边吃边聊🇪🛓,时间差不多后,许三原🀟♯主动提出离开,眼睛中夹杂一丝鼓励深深望了沈言一眼。
“两位怎么称呼?”许三原离开后,沈言闭上眼睛,眉头轻轻的皱了一下,随后♰🌂眼睛微微张开,来到两位锦衣校身前,面带微笑🏑🙖的问道。
“卑职常武、卑职章盛🛑见过大人🞏。”常武🞄、章盛连忙站了起来,眼神中夹杂复杂的情感望着沈言,双手拘礼的说道。