对很多华夏人而言，董事会是📐🚄🐸公🛔🜄⛌司的最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但是德国跟其🃔他国家都不一样，在🄉🞾🙳许🔔多企业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败国，失去了大部分自主权☂☊♙。
阿美尼亚的军🃔队驻守在德国，他们的政府能行使的权🕃力有🔥🂭限。
由于战败，德国许多企业⛕🚎的股东们都失去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董事会来控制德国的企业。🔿🆕
他们留给这些股东们的权力，只剩下了😁⚁分红和📉🙅🇽监管。
几十年过去，这套模式依旧在实行🄉🞾🙳，并且成了常规。🕃
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没有控制董事会📥🜻，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公🈱司是阿美尼亚公司，公司没有监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里的权力有限，因为🄉🞾🙳任何一个总公司☂☊♙的高级领导都对⛑🙯欧宝有权管辖。
更主要的是，在过去的几十🔢🂒🎋年，欧宝主要就是把阿美尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七🃤十年代，才因为油价飙升，欧宝开始自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝🉤，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的🙨🌹🄄撤出，也给了欧🛔🜄⛌宝🄉🞾🙳管理层极大的发展空间。
现在，霍🃤夫曼虽然接收🝶了管理权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填🗐补。
约纳斯不会随便🙨🌹🄄派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。