长江大厦48层，罗尔公司有一间专门为上级领导来视查工作而准备的办公室，里面的陈设跟总经理办公🕌室一模一样。
此刻，罗祥坐在办公桌後🍻🍖的老板椅上，西南大区的大区总监🖡🔇王华和李庆yAn，就隔着办公桌，坐在他的对面。
“大客户存量还可以，但住👭稳住存量的同👼时，也要加强开发增量。外围客户明显不成b例，接近四十个区县，收入却只有一亿多点，空间还很大啊！如何扩大外围的占有率，二位有什麽方案？”
罗祥放下手里的报表，眼光不☒⚝停的扫视王华和李庆yAn，等待着他们回答问题。
“区县医院的总量多，但是T量有限，技术和观念b🂻📼☤较落後🖡🔇，我们的空间较为有限……”
李庆yAn怯懦着回答🔒⛫🝘，以市场本身为原因，试探罗🂻📼☤祥的态度。
“四川的占有率要高20多个点，有🅦🈯什麽可以借监的经验？”
罗祥看向王华，他☹🄕♁用类b的办法直接否定了李庆yAn的说法，後面问的是🏁王🚖📙🛒华，算是给了李庆yAn面子，没有直接批评他。
王华是李🏨庆yAn的直接上级，大区同时管着西南的几个省市，他长期呆在成都，对四川的情况较为熟悉。
“区县的单⛀🗕个客户的T量肯定要b大客户小得多，成本方面🖡🔇客户也更加倾向於低成本的方案，但是我们的优势的项目，针对🞀不同医院特点的来推广，还是有很大的需求空间。”
王华顺着罗祥的话头，把李庆yAn的藉口又否定了一遍。落後有落的的需求🚖📙🛒，T量小也有适合小T量的解决方案。
李庆yAn的额头微微冒汗，他本想来一式太极推💡📗手进行试探，没想到两位大佬直接了当的表达了不满，而且针对X十足，他的脸sE🌾🄫🀡红一阵白一阵的十分尴尬，这会儿不知道该说什麽话了。
“🝉外围片区⛀🗕合并成立区县业务部门，进行鍼对X管理如何？”
看李庆yAn支支吾吾半天👭，罗祥直接抛出了自己的🂻📼☤想法。
“我看行🏨，cH0U调🔒⛫🝘JiNgg力量，政策也可以灵活一些，把开发和推广的力度加🞨🖯大。”
王华是个人JiNg，听出罗祥的意思就赶紧咐和，并说四川当年就是这麽🏁做的。
看领导并没有刻意为难和考究☒⚝他，李庆yAn心下大喜，点头如🍝🉇🅍捣蒜一😣🃑🗄般，立刻表起了决心：