就算队长已经惦记上甜虾了，基本的面子工作还是要做一下的。
“成，好说好说，先来了解一下我们的救援队？”恋恋不舍把眼神从甜虾身上移走，既然是游泳馆老板带来的，那么分队的负责人就自己做介绍。
除了介绍救援队的构成、救援内容、成功案例，以及和校园联合举办的安全宣讲知识外，分队的负责人还主动提到了一些牺牲的队员，和之前发生过的一些相对负面的事情。
这个分队的风格就是，把丑话说在前面，该有的风险和付出讲明白，别为了什么面子情含含糊糊，最后引起纠纷和争执。
救援队是纯公益性的，除了少数针对特定灾害开放的捐款渠道，他们的救援是完全公益性，不收费的。
这就意味着，除了要求搜救队员拥有极高的专业能力，正常生活中还要有其他的收入来源，否则并不太适合加入救援队。
“我们的救援队，也被被人嘲笑过，说是一群大龄中二，以为自己能拯救世界。”
“但管他的呢，我们的训练基本是不收费的，
除非有什么专门的场地，培训费也多是我们均摊。”
“兄弟，平时大家都各有各的生活，救援的时候，才是我们换一个身份的时候。”
而且，救援队是有伤亡可能的，很多搜救的过程都是有风险的，平时参加救援也多是队员自己开车，油费路费自付。
这个一定要提前说在前面，宣誓公约里面也会有详细的说明，就怕顾余生他们没注意到。
听着，是个挺吃力不讨好的事情。
要求高，加入难，需要付出，还容易有危险。
可是，救援队成立的十来年里，经过专业培训在册的队员越来越多，就说明生活里，可能真有一群比较执拗的人，固守着心里那点英雄梦或正义感，愿意来做这些事情。
分队负责人把这些话说在前面，也不是吓唬顾余生，他就是照实说，不希望顾余生他们对救援队怀揣着过高的美好希望，或者虚假幻想，最后失望而归，反倒彼此平白交恶。
“当然，我们也有专门的职员，后勤什么的，也可以考虑一下。”一线搜救员的要求较高，有些人可能不太适合，或者暂时没法加入，换个选择，考虑一下其他岗位也可以。