关于分股份这件事，需要回到魏马代背叛全🌄☍民那刻。
林漱一面愤怒魏马代🄺背叛，一面🎡💪也提醒🁓🅛了林漱。
现代社🍥会，契约精神也就一张劳动合同约束，跟以前君臣上下级严🕜👖密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副🟈🛉🚥总🏎😽裁，下到前台文员都是如此。
单纯只有‘🉁🄚改造世界、服务世界、创造世界’⛔🚈👘理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕☭在战乱年代也是一样，多少理想主🆦义者，除了实现理想，🅘📸也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保证手下忠诚🏎😽，☭光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有句话🄺叫做‘凡是个公🝼🐝🀴司，🈕就要上市’。
林漱其实不太理解这句话，🚯🖶🗃为什么所有公司就得奔着🆦上市。
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负🖳🖬责，被相关🁢部门监管，财务没🝂🈓♢办法不透明。
不过，上市有个更大好🅸😼处，公司员工会发财。
上⛄🗳市前🍥可以发期权，这些期权🁦🇾约等于大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，比如📫🏳待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科🟈🛉🚥技需要🄺上市，需要用股份彻底捆绑住这群人。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白🁦🇾，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次🝂🈓♢全体高管会议开始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：🗭“这次会议由三部分组成，全新职员级🖐👲别划分、各部门层级🏧🜝调整，以及头文字C公司上市相关。”