后🂽🔒来的两天发情期，时志楠依然有点晕眩恶心，但问题不大🄲，他也就没怎么在意。
领导同事们知道他状况不佳，常常对他嘘寒问暖，让他多休息。🎸
时志楠笑着受用，心里也知道这些照顾是看在谁的面子上，因此每每听到都不免有点后悔，觉得自⚤📘🛋己拒绝尤♻骞仁的决定是不是下得🏕🙿太草率了点。
那天在华盛医疗的座谈会，时🌘⛂志楠没有再和尤骞仁单独相处，之后的几天都是对其他企业的考察，直到🕳周日他们乘坐飞机返回N🟔🜷市，时志楠都没再见过尤骞仁。
倒也不是尤骞仁🆇刻意冷淡，他偶尔有发来信息，关心他的身体状况，只是🕻🎲🕅没再提告白的事。
时志楠说不清楚自己什么心情，怕他提，又好像怕他再也不提，他有点把握不好两人之间的关系，虽说是继♻续做朋友，但朋友也是分亲疏远近的。
好在其他人不知道两人关系的微妙变化，这次从A市回来，有田主任和那位beta同事一路旁观，大家似乎都默认了他和尤骞仁关系🉢🉄🄱匪浅。
周一上班，田主任就告🛆🚌👼诉😕🁐🄹他一件事：“小时，对外经合科的廖科长因为个人原因准备提前退休了，局长打算借这个机会调整一下各科室的领导岗位，你好好把握。”
时志楠有些激动，但又有些半信半疑。
没过几天，局长和🝥🍒分管业务的副局就找他进行了一次单独谈话。
这次谈话让时志楠彻底放心下来，两位局长态度和善，都表示了对他个人能力和工作态度的认可，想把他提拔为正科级别，担任综合业务科🅤——也就是他原来的那个科室——的科长，原来的李科长会被轮岗到其他科室工作。
正式的任职通知还需要走流程，但两位局长都已经表了态，这件事就算成了一大半。等了四年的晋升机会突然降临，时志楠可谓🟔🜷春风得意，局里有消息灵通的，私下都来和他道喜。
方🂽🔒恩栋笑道：“🆇恭喜啊时哥，以后就要叫你时😹科长了。”
“时科长”这个🆇称呼实在是悦耳，不过时志楠还是尽量控制了自己的表情：“哪里哪里，你也不差啊小方🏫，这🂉🌻🄖次要提副科了。”
方恩栋同样进入单位四年，刚好达到晋升的年限要求就晋升，速度快得其实有点惹眼，放在从前时志楠不免会有点嫉妒🚩，但这次他即将晋升正科，也就不在意方恩栋这个副科了。
方🂽🔒恩栋也不否认：“等你成了科长，你就是我的直属领导，🄲以后还要领导多多关照才对。”
已🂽🔒经是下班时🏬🝍间，🝥🍒两人边聊边往停车场走，也不着急，聊得正开心，突然时志楠听到后方传来一阵急促的脚步声，下一秒右肩被人从后面撞了一下。