虽然当年微微小的时候袁媛也跟她★提过孩🍢子难带，但对于外人来说，听听就罢了，有几个人会记在心里？尤其是像曹蔓这样没想着结婚更没想着生孩子的姑娘。
俩人终于洗漱完毕，终于躺在了床上，🐢🁢开始了真正的夜谈会☉♈。
“你的工作很受影响吧？”
袁💙💑媛长叹一声☆☱🃉，“唉，我生孩子的时候，工作已经受到影响了📖🚳。
“那时候我刚刚结束了给我小组里的员工初级评定，后⛻☁☆来的事情都是我的头儿接手过去的，他不像我，我跟大家共事几年了，都很了解，所以评定一级级推上去的时候，我在医院里没法给他及时📫提供信息，他遇到其他组的经理打压时，没法提供很精准的反击，所以组里的评定结果很是一般般。
“我回去的时候，结果已经通知给大家了，一个挺能🂁干的员工跳槽走了。让我郁🖷🗎闷🆨了很久。”
“是够让人郁闷的🅜🙑，👦既🄴🁵然能干，肯定忍不下去。”
“是啊，公司不想法留着这样的人才，竟然趁着人家小⛻☁☆组长不在就趁机打压，真是短视。♂🅥🈩”
“是上头打压的？”
“倒不🆃是。我给他报的是升一级。升级的名额有限，所以这样的人很容易成为靶子，被其他小组长和经理攻轩，人🏐无完人，万一被挑错的话，很有可能就升不上去了。”
“这就是办公室政治？”
“嗯。这只是一方面。”
“还有什么？”
“我🔙没招到合心意的小组成员，被大家塞进一个水平很次的。”
“不行就换一个呗，招个人还不容易？”
“当了小组长之后🅜🙑，我发现很多问题就不是那么简单了⛻☁☆。🌅☘”
“说说看。”