钱多多第二天一早还是开🔚着黑仔去教委报到。
本来这种级别的官员报到，都应该是组织🙾🐂☬部带着去的，但在钱多多这里，就跟他上次到发展委🏒一样，因为是挂🃎🖭职干部，自己去。
但是和发展委不同，这边大张旗鼓🅪的热烈欢迎钱多多同志履职。
几位年纪颇大的领导甚至还单独坐在一起🙾🐂☬，和年轻的♗🈦挂职干部开了个其乐融融的座谈会。
亲切得好像钱多多明天就会高升似的。
把钱多多🙖在发展委特🕠🖝色小镇经济办公室的工作夸了一番，感觉发展👻🎆委就在隔壁，其实地理位置都隔着一个区了。
最后还安排了位一看就经验非常丰富的办公室主任，陪着年轻的社会实践管理办公室主任去几个相关部门🆗露面。
并🄜♾且🅟给这个全新的部门配备了相当宽敞明亮的办公场地。
老办公室主任🎬🔌⚹一路寒暄年轻的办公室主任有没有女朋友啊，上班方便吗，🞚🔬🃯需不需要部门配车，办公室人手怎么配备。
只是此办公室非彼办公室。
钱多多代表的是一个管理职能部门。
很多体制内工🎬🔌⚹作人员，一🔚辈子都达不到的高度。
可钱多多清晰的感觉到，这个庞大的公务体制🌒⚌，和自己那些精悍灵活，充满无限战斗🅈🄧⛡力的团队截然不☹🄒☪同。
就像他给大家表达的，一定要对日新月异的变化保持旺盛关注力，不断提升改变去迎接新事⛣物。
但公务员体制的总🚗📥🜹体愿望，就是一切方面都不起变化，巴不得到处都按部就班的一成不变。
表面上的套话奉上一堆就可以了。
孤身一人的钱主任坐在办公室，好🅪笑的面对四五张桌子，庆幸没有先把雯雯♳🌡🀥和老郑拉过来坐⛣镇。