联合🍢水务在天水的整合工作，目前已经初步完成，负责内部改革工作的经济督导办公室，留下驻地小组，便赶赴下一🖔💘💌个地方水务公司。
天🏚🚪水水务公司的总😜经理，是刚刚经过考察，从长安总部调🌞⛹🟕过来的。
在联合水务的改革工作中，非常重要🜰🅳的一个附属条🗾♦件，就是联合水务的管理层，将彻底脱去官帽。
这个限制，其实就是为了减少政治家式🄨⛪的管理层，在联合水务任职，不再具备体制内编制，连事业编都没有，就是纯粹的企业管理层。
对于这个条件，也导致一大批人非常纠结。
因为加入联合水务，就意味着以后的限制非常大，不能调任其他国企、🄢⚹🖕官方机构，他们只能算经理人。
在一开始🌕的合作中，黄修远就明确了这一点，那就是彻底切断藕断丝连的国企风格。
如果不这样做，水务公司的管理层，仍然挂着事业编，他们往往考虑如何升迁、如何维稳、如何保🂐🍹位。
天水的原水务公司负🐇♚责人，就因为这个原因，拒绝加入联合水务，转回去水利☛⛯🝶局工作。
接手天水水务的杨治业，就是一名原长安水务的一名科长，在体制内熬🄢⚹🖕了快二十🙭🍫年。
这一次水务改革📆😤🃘，他因为底🃵🜈⛱子干净，🜰🅳被派遣负责天水水务，担任天水水务公司总经理。
之前的自来水办公大楼，接手相关工作后，就🔱🄛♴改为了联合水务天水分公司💼。
总经理办公室内。
杨治业、两个自来水厂负责🃵🜈⛱人、各部门负责人、督导小组组长李明🏘🚛🔃初🗛🜒，正在开会。
“经过初步改革，大家都可能不太适应，💊🐋♼但🀾是我先透一个底，如果公司可以盈利，大家好处少不了，如果谁还保留着以前的小心思，我和🚉👡李组长不会手下留情的。”
一开场，杨治业就给了所有人一个下马威。
“目前💙天水水务的人员，还是太臃肿了，大家要有🗾♦心理准🌞⛹🟕备。”