第一，板车是大物件，是大工🞯🗨程量，是计件赏粮的。🔠🁽
而给火把做个防雨板，给断了🞯🗨枪杆换跟新枪杆这种乱七八糟☺🄚♰的杂活，工作量不大，且事情繁杂，没办法还按计件的。
李孟羲想到的🂃解决思路是，木匠营分两种“工资”模式，一种计件拿工资，一种拿基本工资。
做板车的，做好一辆板车☖⛀，发一⚅定量的粮食。🖃
做🖦🔶杂活的，每月拿粮，🐢🁣平时g活，活多少不确定。
计件🙂好管理，可拿基本工资的，分🄌🟙🝨派杂活怎麽分派，还是麻烦。
拿了基本工资，等於是，g多g少都一样，就没办法起到激赏效果🌾🄰🁎了。
既然最低工资制无法激🐢🁣赏，那换个角度考虑，激赏的正收益不管了，尽可能避免分配不公的负🍹🍁收益，则可以做到。
李孟羲思前📕🚮🖬想後，终於选到了一个完美的方****流制。
b如甲乙丙丁四个人，有活来了，不管什麽活，🏧🜛不管轻重，甲先做，甲做完了，再来活♐🙽，乙做，然後轮到丙，丁。
因为轮♝换，碰到的活轻重全🏳靠运气，很公🀸🁦平。
於是，虽说没了激赏提高不了生⚅产积极X，但做到了分配公平，却也避免了降低生产🚹😒🀵积极X🔞的负面因素。
还剩最後一个问题，就是给这些g杂活的木匠🖃，“工资”该一个🜄⛑🙨月给多少粮合适呢？
还有，今天第一辆板车也诞生於木匠营。
该给木匠们多少粮食合适呢？
薪资如果说得和劳动强度和劳🞯🗨动工时挂钩的话，那麽，一天的工时，得赏粮多少合适？
一天一斤粮？